10 emplois en demande de la décennie qui ne nécessitent pas de baccalauréat

10 emplois en demande de la décennie qui ne nécessitent pas de baccalauréat
10 emplois en demande de la décennie qui ne nécessitent pas de baccalauréat

Un diplôme universitaire peut vous mettre sur la voie rapide du succès sur le marché du travail d’aujourd’hui en augmentant votre potentiel de revenus et votre accès à différentes opportunités de travail – mais l’enseignement supérieur est un investissement coûteux qui continue d’être inaccessible pour beaucoup.

Au cours des 10 dernières années, les coûts des collèges ont augmenté d’environ 25%, selon une analyse CNBC Make It des données du College Board. La dette étudiante a grimpé en flèche parallèlement à ces coûts croissants; Les Américains doivent actuellement plus de 1,73 billion de dollars en prêts étudiants.

Selon un récent rapport du Bureau of Labor Statistics, il existe une gamme d’emplois qui ne nécessitent pas de baccalauréat dans plusieurs industries qui devraient être en forte demande au cours des 10 prochaines années.

Bon nombre de ces emplois nécessitent un diplôme d’études secondaires, un grade d’associé ou une bourse d’études postsecondaires non diplômante. Une bourse d’études postsecondaires non diplômante est un cours généralement suivi en moins de deux ans qui vous enseigne les compétences ou les connaissances spécifiques nécessaires pour un emploi. Les collèges communautaires proposent souvent ces programmes, qui peuvent inclure des certificats EMT ou une formation de technicien de bibliothèque, à titre d’exemple, a déclaré Michael Wolf, chef de la division des statistiques du Bureau of Labor, à CNBC Make It.

“C’est un peu un méli-mélo”, dit Wolf à propos du classement des emplois. “Il est difficile de trouver une explication commune pour expliquer pourquoi ils sont tous populaires … il y a des raisons spécifiques pour lesquelles chacun est en demande, et continuera de l’être au cours des dix prochaines années.”

Cependant, trois tendances sont à l’origine de la hausse de presque tous les emplois : une demande accrue d’énergie durable, une population vieillissante et un intérêt renouvelé pour les soins personnels pendant la pandémie de coronavirus.

Les techniciens d’entretien d’éoliennes et les installateurs de panneaux solaires photovoltaïques devraient être parmi les emplois à la croissance la plus rapide de la décennie grâce à l’urgence du changement climatique et à la demande d’énergie durable qui en résulte.

Les assistants en ergothérapie, les assistants en physiothérapie, les aides-soignants et les aides-kinésithérapeutes deviendront des rôles essentiels à mesure que de plus en plus de baby-boomers prendront leur retraite et dépendront de ces services. Dans une analyse récente, l’Université de Californie du Sud note que les coûts des soins de santé pour ce groupe devraient être élevés, car cette génération « vit plus longtemps, mais connaît des taux plus élevés d’obésité, de diabète, d’hypercholestérolémie et d’hypertension ».

Wolf précise que les assistants kinésithérapeutes et les assistants kinésithérapeutes ont des rôles séparés et distincts : les assistants sont activement impliqués dans la prestation de soins aux patients, tandis que les assistants ne sont pas impliqués dans la fourniture de soins, mais se concentrent plutôt sur des tâches administratives telles que la configuration de l’équipement et la réalisation de documents de bureau.

Après avoir fait face à l’épuisement et à l’isolement induits par la pandémie au cours des 18 derniers mois, les gens investissent davantage dans les services personnels comme les massages et les cours d’auto-enrichissement, ce qui entraîne une demande accrue de massothérapeutes et d’enseignants. “Les gens se rendent compte que se concentrer et maintenir leurs soins personnels est important non seulement pour leur état mental, mais aussi pour leur bien-être général”, a déclaré Vicki Salemi, experte en carrière chez Monster.

Si vous souhaitez poursuivre l’une de ces carrières, Salemi vous recommande de lire les descriptions de poste pour identifier les compétences que les recruteurs recherchent et de lire des publications professionnelles ou des blogs pour obtenir des informations à jour sur l’industrie. Il est également utile d’avoir une expérience de travail connexe, ajoute-t-elle, que ce soit par le biais d’un cours de certification en ligne, d’un programme de travail-études dans votre collège communautaire local ou de bénévolat dans une organisation à but non lucratif. “Même si vous n’avez aucune expérience de travail, vous pouvez vous former vous-même ou suivre quelqu’un sur le terrain”, explique Salemi. “Non seulement vous acquerrez des compétences précieuses, mais vous pourrez également rencontrer des contacts et des références pour ce prochain emploi.”

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