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Amazon lève le mandat de masque pour les employés d’entrepôt entièrement vaccinés

Amazon lève le mandat de masque pour les employés d’entrepôt entièrement vaccinés
Amazon lève le mandat de masque pour les employés d’entrepôt entièrement vaccinés

Pierre Endig | AFP | Getty Images

Amazon annule son exigence de masque pour les employés d’entrepôt entièrement vaccinés.

À partir de mardi, les employés des opérations entièrement vaccinés aux États-Unis ne seront plus tenus de porter un couvre-visage au travail, sauf si la loi nationale ou locale l’exige, selon un avis qu’Amazon a envoyé aux travailleurs vendredi et qui a été consulté par CNBC.

“Les vaccins sont universellement disponibles aux États-Unis et les taux de vaccination continuent d’augmenter, ce qui permet de revenir à notre politique de masques précédente”, indique l’avis.

Un porte-parole d’Amazon a confirmé que l’entreprise modifiait sa politique de masques dans les entrepôts. Amazon continue d’évaluer toutes ses mesures de sécurité Covid sur la base des conseils des responsables de la santé publique et des experts médicaux internes, a ajouté le porte-parole.

Amazon a déclaré qu’il considérait que les travailleurs étaient complètement vaccinés une fois qu’il s’était écoulé au moins deux semaines depuis qu’ils avaient reçu leur dernière dose de vaccin. Les travailleurs doivent également fournir une preuve de leur statut vaccinal sur le portail interne des employés d’Amazon, appelé “A à Z”.

Amazon a repris en août son mandat de masque pour tous les employés de première ligne, quel que soit leur statut vaccinal, au milieu d’une augmentation des cas de Covid-19 en raison de la variante delta hautement contagieuse. Cette décision est intervenue quelques mois seulement après qu’Amazon ait commencé à assouplir certains protocoles Covid-19 dans les entrepôts, notamment autorisant les employés vaccinés à retirer leurs masques au travail.

Amazon, le deuxième employeur des États-Unis derrière Walmart, n’a pas imposé de vaccins à ses employés. Au lieu de cela, il a poussé les employés à se faire vacciner en offrant des bonus et en organisant un tirage au sort “Max Your Vax” d’une durée d’un mois, qui a distribué des voitures, des récompenses en espèces et des forfaits vacances à une poignée d’employés de l’entrepôt et de Whole Foods.

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