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Meta retarde le retour au pouvoir d’un 28 mars optimiste

Meta retarde le retour au pouvoir d’un 28 mars optimiste
Meta retarde le retour au pouvoir d’un 28 mars optimiste

Meta, la société qui au début de cette pandémie s’appelait Facebook, a mis à jour ses directives de retour au bureau, déplaçant sa date cible de la fin de ce mois au 28 mars, rapporte CNBC. Avec les horaires changeants pour la réouverture et les orientations incohérentes, on ne peut qu’imaginer à quel point les employés de l’entreprise doivent se sentir torturés.

À savoir : en décembre 2020, le PDG Mark Zuckerberg a d’abord dit aux employés qu’ils ne seraient pas tenus de recevoir un vaccin COVID-19 pour retourner au travail. À cette époque, l’entreprise prévoyait que le travail à distance pourrait se poursuivre jusqu’en juillet 2021 au moins, bien qu’elle ait ensuite poussé à ouvrir des bureaux en mai. En juin, Zuckerberg avait adopté un nouvel édit : soit demander l’autorisation d’un responsable pour travailler à domicile, soit s’attendre à ce qu’il vienne au bureau pendant au moins la moitié de la semaine.

Un mois plus tard, la variante Delta est arrivée, Zuckerberg a changé sa position sur les exigences en matière de vaccins pour les employés et l’entreprise a fixé un nouvel objectif d’octobre pour une réouverture complète. En août de l’année dernière, il avait repoussé son retour au pouvoir à janvier 2022. Alors qu’Omicron s’étendait rapidement cet hiver, Meta a maintenu son objectif du 31 janvier, mais a donné à certains employés la possibilité de retarder le travail en personne en trois à cinq mois via un « programme de report de bureau ». Incidemment, cette nouvelle date du 28 mars inclut une nouvelle exigence selon laquelle les employés reçoivent également le rappel du vaccin.

Face à tant d’incertitudes, plusieurs homologues technologiques de Meta, comme Apple, Microsoft, Google, Uber et Docusign, ont choisi de reporter indéfiniment la réouverture. Les modérateurs de Facebook intégrés au siège social de l’entreprise à Mountain View devaient se présenter pour le travail au bureau le 24 janvier, une semaine avant les employés à temps plein et sans possibilité d’autre choix. Leur entrepreneur, Accenture, est revenu sur cette décision après de nombreuses protestations internes des travailleurs.

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