Nique ferme temporairement après le départ du personnel en raison des préoccupations des familles liées au COVID-19, selon le propriétaire

Nique ferme temporairement après le départ du personnel en raison des préoccupations des familles liées au COVID-19, selon le propriétaire
Nique ferme temporairement après le départ du personnel en raison des préoccupations des familles liées au COVID-19, selon le propriétaire

Certains travailleurs de Nique sont partis parce que les membres de leur famille avaient des inquiétudes concernant le restaurant du centre-ville de Hamilton, selon son propriétaire.

Le restaurant est l’un des rares à Hamilton à avoir déclaré publiquement qu’il n’exigerait pas que le personnel demande aux clients une preuve de vaccination. La ville dit qu’elle a fait visiter le restaurant à des agents municipaux le week-end dernier. Nique fait également l’objet d’une enquête du ministère du Travail.

Harrison Hennick, le propriétaire de Nique, a déclaré jeudi dans une interview que les trois travailleurs qui ont quitté le restaurant soutenaient sa position sur les passeports vaccinaux, mais pas les membres de leur famille.

« Leurs parents font partie de la population à haut risque et ne les laisseraient pas [stay],” il a dit.

Dans un groupe Facebook fermé pour les entreprises contre le passeport vaccinal, Hennick a écrit qu’il devait fermer Nique pour la semaine ou les deux prochaines parce que certains travailleurs ont démissionné.

“Nous cherchons à embaucher tous les postes à la fois en back-of-house et en front-of-house”, a-t-il déclaré dans le message.

Le propriétaire dit que la fermeture a été conseillée par un conseiller juridique

Interrogé sur le poste, Hennick a confirmé qu’il l’avait fait, mais a déclaré que le départ du personnel n’était pas la raison pour laquelle il avait temporairement fermé ses portes. Il a souligné l’attention accrue que le restaurant a reçue. Il a également déclaré qu’il avait fermé sur les conseils de son avocat.

“C’était la meilleure décision entre moi et le personnel de fermer, de laisser tout le monde respirer, de laisser les choses s’arranger un peu”, a déclaré Hennick.

Il doit également rénover le bar du restaurant, a-t-il ajouté.

Le ministère du Travail a confirmé à CBC Hamilton qu’il n’avait pas fermé Nique et que son enquête était en cours.

Nique, un restaurant du centre-ville de Hamilton sur Vine Street. (Bobby Hristova/CBC)

Tina Mazzilli, une serveuse de 33 ans à Nique, a déclaré qu’elle connaissait au moins deux personnes qui sont parties à cause des inquiétudes de leur famille. Elle a également précisé que le restaurant avait fermé pour trouver de nouveaux employés pour les remplacer (deux personnes sont également en vacances, a-t-elle précisé).

“Cela n’avait rien à voir avec notre position. C’est parce que nous sommes devenus publics et que des gens dans leur vie l’ont découvert et ont dit:” Nous ne nous sentons pas en sécurité avec vous deux si vous restez dans ce restaurant, ‘”, a déclaré Mazzilli à propos des travailleurs qui sont partis.

“Nous sommes tous choqués de l’attention que nous avons reçue.”

Mazzilli a déclaré qu’elle et le reste du personnel de Nique étaient tous au courant de la position du passeport anti-vaccin avant qu’elle ne soit rendue publique et qu’ils la soutenaient tous.

Le PDG de la Chambre « fatigué » de la résistance du passeport vaccinal

Keanin Loomis, président et chef de la direction de la Chambre de commerce de Hamilton, a déclaré jeudi que même si la plupart des entreprises et des clients suivaient les règles, il était “mars et fatigué” des entreprises qui ne le font pas.

“Vous avez parfaitement le droit, je suppose, de ne pas soutenir le vaccin [passport] personnellement, mais les règles sont : “Vous devez faire respecter cela””, a déclaré Loomis.

« Il est malheureux que tout le fardeau repose sur les entreprises, nous discutons certainement avec la province et le gouvernement fédéral pour pouvoir trouver des moyens de subventionner les entreprises … mais il s’agit avant tout d’éviter un autre verrouillage. »

Loomis pense que les agents administratifs adoptent la bonne approche en se concentrant sur l’éducation avant les amendes, mais a déclaré que les entreprises qui ne respectent pas les règles doivent s’engager.

“Je ne vois tout simplement pas en quoi c’est bon pour les affaires. Ce n’est pas une bonne tactique de marketing et il y a des preuves de cela”, a déclaré Loomis, désignant le personnel qui a quitté Nique.

“Chaque employeur a le devoir de s’assurer que ses employés et ses clients sont en sécurité … ces règles sont conçues pour que les gens se sentent en sécurité.”

 
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